Ferieberegner
Efter ferieloven optjener lønmodtagere 2,08 dages betalt ferie for hver måneds ansættelse, i alt 25 feriedage (5 uger) for et helt ferieår fra 1. september til 31. august. 6 måneders ansættelse giver 12,5 feriedage. Den 6. ferieuge følger af overenskomst eller aftale.
Opdateret 31. oktober 2026 · Kilde: Ferieloven, Retsinformation (kontrolleret 31. oktober 2026), borger.dk – lønmodtager og ferie
Ferieberegner
- Dage25 dage
Sådan regner beregneren
Feriedage = 25 ÷ 12 (≈ 2,08) × antal måneders ansættelse i ferieåret, højst 25 dage.
Ferieåret løber fra 1. september til 31. august, og ferien kan afholdes frem til 31. december året efter (samtidighedsferie).
Anvendte parametre
| Parameter | Værdi | Kilde |
|---|---|---|
| Optjening pr. måned | 2,08 feriedage | Ferieloven § 5 |
| Ferie pr. ferieår | 25 dage (5 uger) | borger.dk |
| Ferieår | 1. september – 31. august | borger.dk |
Eksempler
| Måneder med ansættelse i ferieåret | Optjente feriedage |
|---|---|
| 1 | 2,08 |
| 3 | 6,25 |
| 6 | 12,50 |
| 9 | 18,75 |
| 12 | 25 |
Ofte stillede spørgsmål
Hvor mange feriedage optjener man om måneden?
2,08 dage for hver måneds ansættelse, så et helt ferieår giver 25 feriedage.
Hvornår kan optjent ferie holdes?
Ferie optjent i ferieåret 1. september–31. august kan holdes fra måneden efter, den er optjent, og frem til 31. december året efter.
Er 6. ferieuge lovbestemt?
Nej. Ferieloven giver 5 uger. En 6. ferieuge (feriefridage) følger af overenskomst eller ansættelseskontrakt.