Danmark har ingen lovbestemt national mindsteløn
Opdateret 10. november 2026
Der findes ingen lov, som fastsætter en national mindsteløn i kroner for alle lønmodtagere i Danmark. Løn- og arbejdsvilkår aftales typisk i kollektive overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter. Beskæftigelsesministeriet beskriver denne model. Eurostats tabel earn_mw_cur har derfor ingen lovbestemt national mindsteløn for Danmark.
Overenskomsternes rolle
Mange overenskomster indeholder mindstesatser for bestemte grupper, men de er aftalevilkår, ikke en almen lov. Dækningen varierer mellem brancher. Denne side forklarer rammen; den gengiver ikke enkeltsatsers kroner, som ændres ved overenskomstfornyelser.
Ofte stillede spørgsmål
Har Danmark en lovbestemt mindsteløn?
Nej. Lønnen aftales typisk i overenskomster. Eurostat angiver ingen lovbestemt national mindsteløn for Danmark.
Gælder overenskomsten alle?
Den binder parterne og de virksomheder, der er omfattet. Uden overenskomst aftales lønnen i ansættelseskontrakten, inden for den øvrige lovgivning.
Hvor står det officielt?
Hos Beskæftigelsesministeriet og på Workplace Denmark, som beskriver det danske arbejdsmarked. Eurostat viser, hvilke lande der har lovbestemt mindsteløn.